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Pourquoi faire appel à un avocat du diable ?

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Pourquoi faire appel à un avocat du diable ?

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Nous allons évoquer un paradoxe. Toutes les équipes veulent être créatives, pour prendre des décisions plus intéressantes et plus innovantes, mais elles se montrent initialement réfractaires aux nouvelles idées qui sont souvent laminées avant d’être sérieusement envisagées. Les équipes désireuses de s’améliorer résolvent ce paradoxe en intégrant les réflexions originales et les échanges critiques de fond dans le cours normal de leurs activités. Un atout indispensable pour y parvenir est le recours à un « avocat du diable ». Il s’agit là de la meilleur protection possible contre les décisions hâtives. L’« avocat du diable » stimule la discussion et conteste le raisonnement du groupe. En bref, il est capable de faire avancer le débat et de faire réfléchir l’équipe autrement. Soyons clair : l’« avocat du diable » n’est pas quelqu’un qui se plaint sans arrêt ou qui ne voit partout que des défauts. Il s’agit d’une personne bien intentionnée qui souhaite aider le groupe à progresser. Cela…

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